これは、けっこう私的な意見になるかもしれませんが…私が実際に持っていって、非常に役に立ったもの。
それは「スーツ一着！」です。
ワーキングホリデーで渡豪する予定の方は結構かさばる！？かも知れませんが、持って行った方がいいと思います。
役に立つケース１．
→仕事探し
ワーキングホリデーメーカーの方は、仕事を探す機会、面接を受ける機会が結構あると思います。「スーツなんてなくてもあんまり変わらないでしょ？」って思う方もいるかもしれませんが…
面接ではどういった方が受かるかわかりますか？基本的に一緒に仕事をしたことがない方を雇うわけですから雇う側は仕事が「で・き・そ・う・な」人を採用するわけです。
そのために、仕事が「で・き・そ・う・な」雰囲気を出す必要があります。不思議なもので…
スーツを着ると「で・き・そ・う・な」雰囲気を演出し、好印象を与えることができます。
スーツを持っていったからといって、仕事が出来るかどうかはまた別問題なので、「悪いんだけど辞めてくれる？」っていう話が全くなくなるということはありません。
けれども、仕事を一緒にする前にチャンスを奪われるよりは、仕事を一緒にした後に判断される方がずっといいですよね？
役に立つケース２．
→パーティーとか
私は、そういった機会がなかなかなかったのですが、専門学校や、大学に通っている方だとたまに大きな正式パーティーがあったりします。
「スーツもってないから行けないよ〜」だとか、「どこでスーツ買えばいいんだ！？」とか問題が出てきます。海外でスーツを買うという経験は貴重じゃないか！と思われる方はそこまで日本でのスーツ購入はお勧めしませんが…
私自身としては、日本の方がセールだとか、すそ直しだとかサービスが安定していると思っています。